并且不给工资，这合法吗？
湖州市吴兴区律师网
2025-04-22
不合法。根据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。拖欠工资违法，可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若希望快速解决，可先拨打12333投诉；若问题复杂，建议准备材料申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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