员工放长假期间工资怎么算
湖州市吴兴区律师网
2025-04-07
员工放长假期间工资依据劳动合同及法律规定计算。根据《劳动法》等，法定节假日应按劳动合同支付工资，加班则需按法律规定支付加班费，否则将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工放长假工资处理：1. 法定节假日按合同支付；2. 加班按法律规定支付加班费；3. 休息日加班不补休则支付2倍工资；4. 特殊情况可协商或仲裁解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工放长假期间工资问题，常见方式有按劳动合同支付、协商确定或依法仲裁。具体选择应依据公司规定、员工合同及实际情况，协商不成时可申请劳动仲裁。
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